13 listopada 2015r. w naszym biurze odbyło się kolejne spotkanie robocze zespołu ds. Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020. Zostały omówione następujące zagadnienia : struktura celów , opis obszaru, monitoring i ewaluacja oraz diagnoza ? opis obszaru i ludności. Ponadto przekazano informacje ze szkolenia jakie odbyło się w Wielkopolskim Urzędzie Marszałkowskim we wtorek 10 listopada br, omówiono proces uzyskania strategicznej oceny oddziaływania na środowisko jaką należy uzyskać z RDOŚ,oraz zakres prac jaki należy wykonać do kolejnego spotkania. Zarząd Stowarzyszenia dziękuje zespołowi za wykonanie pracy związanej z pisaniem konkretnych rozdziałów strategii. Przypomnijmy że strategia musi zawierać następujące rozdziały:

Rozdział I Charakterystyka LGD
Rozdział II Partycypacyjny charakter LSR
Rozdział III Diagnoza - opis obszaru i ludności
Rozdział IV Analiza SWOT
Rozdział V Cele i wskaźniki
Rozdział VI Sposób wyboru i oceny operacji oraz sposób ustanawiania kryteriów wyboru
Rozdział VII Plan działania
Rozdział VIII Budżet LSR
Rozdział IX Plan komunikacji
Rozdział X Zintegrowanie
Rozdział XI Monitoring i ewaluacja


9 listopada 2015 r. w Międzychodzkim Ratuszu odbyło się Walne Zebranie Członków. Przedmiotem obrad były zmiany w statucie Stowarzyszenia wynikajace z wymogów UE na lata 2014-2020.

Obrady otworzył i prowadził Prezes Jacek Kaczmarek, prezentując i uzasadniając proponowane zmiany. Powołano komisję skrutacyjną Maritę Testkę, Danutę Banaszkicz i Jolantę Klawe oraz protokolanta Łukasza Klapczyńskiego.
Uchwalono, że Rada ds. oceny i wyboru operacji (ciało decyzyjne) składa się z dziewięciu do piętnastu osób, w tym Przewodniczącego, Zastępcy Przewodniczącego i Sekretarza.W skład Rady wchodzą przedstawiciele terytorium wszystkich gmin należących do Stowarzyszenia (LGD), reprezentujący sektor publiczny, gospodarczy i społeczny, przy czym osoby reprezentujące sektor gospodarczy i społeczny oraz społeczeństwo obywatelskie nie mogą stanowić mniej niż 49% składu Rady.
Zaktualizowano obszar dodając miasto Obrzycko do dotyczczasowych gmin wchodzących w partnerstwo czyli: Międzychód, Sieraków , Wronki, Ostroróg, Kwilcz, Chrzypsko Wielkie i Obrzycko gm.wiejska.Dodajmy że członkami naszego stowarzyszenia jest Starostwo Międzychodzkie i Starostwo Szamotulskie. Zaktualizowano również zapis w paragrafie 7 dotycząch działań na lata 2014-2020. Dodano zapis dot. składu zarządu do 9 członków. Inicjatywa tego zapisu dotyczy przypadku jesli zaistnieje wymóg trójsektorowości w tym organie.
Na zakończenie Wiceprezes Irena Wojciechowska przedstawiła efekty i zakres działań związanych z przeprowadzonymi konsultacjami społecznymi dot. nowej Lokalnej Strategii Rozwoju, informacje o podjetych przez Stowarzyszenie działań od stycznia br. oraz o prognozach budżetu na lata 2014-20. Poinformowała o pracach związanych z nową lokalizacją biura przy ul. Dworcowej 18 w Międzychodzie oraz o pracach zespołu ds. LSR. Zainteresowani wysłuchali informacji przedstawionej przez Łukasza Klapczyńskiego z biura LGD dot. możliwości pozyskania dofinansowań w nowej perspektywie Unii Europejskiej. Na tym zebranie zakończono. Zarząd składa podziekowanie Panu Krzysztofowi Wolnemu Burmistrzowi MiG Międzychód za pomoc w organizacji zebrania a wszystkim obecnym za udział.
Zarząd uchwalone zmiany zgłosi do Krajowego Rejestru Sądowego w Poznaniu.



20.10.2015  w biurze LGD przy ul. Dworcowej 18 w Międzychodzie odbyło się spotkanie mające na celu przygotowanie nowej Lokalnej Strategii Rozwoju do 2020 roku. Na spotkanie z Zarządem LGD przybyli przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego . Głównym tematem była analiza budżetu oraz planowanie prac związanych z naborami, ponadto omówiono analizę SWOT na podstawie licznych spotkań ze społecznością obszaru LGD. Uzgodniono podział zadań związanych z procesem tworzenia strategii.


15 października br.o 19,30 odbyło się spotkanie z przedsiębiorcami w Cechu Rzemiosł Różnych Międzychód. Rozmawialiśmy o przyszłych dotacjach dla zrzeszonych w Cechu rzemieślników. W bardzo konstruktywnym spotkaniu wzięło udział ponad 20 rzemieślników i rzemieślniczek. 

Dziękujemy Panu Wacławowi Napierale - Starszemu Cechu za zaproszenie i możliwość przeprowadzenia szkolenia. 
385 lat udokumentowanych tradycji Cechu jest powodem do dumy i szacunku do minionych pokoleń.